Comment OlympicWork collecte, utilise et protège vos données personnelles
Le responsable du traitement des données personnelles collectées via la plateforme OlympicWork est :
OlympicWork se conforme au Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD) et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée (Loi Informatique et Libertés).
OlympicWork ne collecte pas de données sensibles au sens de l'article 9 du RGPD (origines raciales, opinions politiques, convictions religieuses, données de santé, orientation sexuelle, etc.).
| Finalité | Description |
|---|---|
| Gestion des comptes | Création, authentification et gestion de votre espace personnel |
| Mise en relation emploi | Permettre aux candidats de postuler et aux recruteurs de recevoir des candidatures |
| Messagerie interne | Faciliter les échanges entre candidats et recruteurs |
| CVthèque | Accès aux CVs des candidats par les recruteurs (avec crédits) |
| Paiements | Traitement des achats de crédits via Stripe |
| Support et contact | Répondre à vos demandes d'assistance |
| Amélioration du service | Analyses statistiques anonymisées pour améliorer la plateforme |
| Obligations légales | Conservation des données comptables, lutte contre la fraude |
| Type de données | Durée |
|---|---|
| Données de compte actif | Durée de la relation contractuelle + 3 ans après dernière activité |
| CVs et candidatures | Durée de la relation + 2 ans après inactivité |
| Messages | 3 ans après le dernier échange |
| Données de connexion (logs) | 12 mois |
| Données de paiement (factures) | 10 ans (obligation comptable) |
| Cookies analytics | 13 mois maximum (recommandation CNIL) |
| Demandes RGPD | 3 ans après traitement |
Vos données sont accessibles uniquement aux personnes habilitées :
OlympicWork ne vend jamais vos données personnelles à des tiers.
Certains de nos prestataires peuvent traiter des données en dehors de l'UE (notamment Stripe, dont les serveurs sont basés aux États-Unis). Ces transferts sont encadrés par :
Aucun transfert de données n'est effectué sans garanties appropriées conformément au chapitre V du RGPD.
Conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez des droits suivants :
Obtenir une copie de vos données personnelles traitées par OlympicWork.
Corriger des données inexactes ou incomplètes vous concernant.
Demander la suppression de vos données (« droit à l'oubli »).
Suspendre temporairement le traitement de vos données.
Recevoir vos données dans un format structuré et lisible par machine.
Vous opposer au traitement de vos données pour des raisons légitimes.
Envoyez votre demande par e-mail à rgpd@olympicwork.fr, en joignant une copie de votre pièce d'identité si nécessaire.
Nous nous engageons à y répondre dans un délai de 30 jours.
Demander la suppression de mon compteOlympicWork utilise des cookies pour le bon fonctionnement de la plateforme et l'amélioration de votre expérience. Pour plus de détails, consultez notre Politique des cookies.
Vous pouvez gérer vos préférences à tout moment via le bouton « Paramètres cookies » en bas de page.
Pour toute question relative à la protection de vos données :
Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) :